Las Claves del Nuevo Convenio Colectivo de Técnicos en la Industria Audiovisual: Horarios flexibles, retribución justa y más
Desglosamos las principales actualizaciones del III Convenio para Técnicos de la Industria Audiovisual, aprobado en abril de 2024.
La colaboración es fundamental en la producción audiovisual. José Luis Garci, en sus créditos, destaca el trabajo en equipo. Por ello, contar con Convenios Colectivos que regulen adecuadamente las relaciones laborales es esencial. Y por ello el Nuevo Convenio para Técnicos de la Industria Audiovisual
El III Convenio Colectivo de Técnicos en la Industria Audiovisual, publicado el 6 de abril de 2024, establece las normas que rigen las relaciones laborales entre empresas y trabajadores técnicos. No se aplica al personal artístico ni a producciones específicas.
Principales Novedades
- Grupos Profesionales en Televisión:
Las tablas salariales ahora incluyen roles como presentadores, comentaristas y guionistas de televisión, adaptándose mejor a las necesidades del sector. - Modalidades de Contratación:
Se actualizan las modalidades de contratación, incorporando contratos temporales por circunstancias de la producción y contratos laborales artísticos de duración determinada. - Jornadas y Horarios:
La jornada laboral ordinaria aumenta a 40 horas semanales, con flexibilidad para quienes cobren el plus de flexibilidad. Se establecen descansos mínimos y jornadas especiales con compensación salarial. - Retribuciones y Complementos:
Se destaca la importancia de pagar los salarios puntualmente, y se incluyen complementos por nocturnidad, turnicidad y trabajo en festivos. - Otros Aspectos:
Se establece la obligación de suscribir un seguro de accidente y enfermedad, así como un uso ético de la Inteligencia Artificial.
Entró en vigor el 7 de abril de 2024, vigente hasta el 31 de diciembre de 2024, con posibilidad de prórroga anual.
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